Rachunkowość
e-Księgarnia
Obsługa księgowa firm w języku angielskim (z suplementem elektronicznym)
Kilkadziesiąt dokumentów niezbędnych w pracy każdego księgowego przygotowanych w języku polskim i angielskim. Każdy dokument został opatrzony komentarzem.
Plan kont
405 Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
Konto 405 Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia służy do zarachowania kosztów ubezpieczeń społecznych pracodawy oraz innych świadczeń na rzez pracowników, w ewidencji księgowej w układzie rodzajowym (wg rodzaju kosztów). Saldo Wn jest przenoszone przez konto rozliczenia kosztów na wynik finansowy.
Saldo Wn oznacza kwotę poniesionych kosztów do odniesienia na wynik finansowy.
Typowe zapisy
| Lp. | Treść operacji | Wn | Ma |
| 1. | Odpis nz ZFŚS | 405 co rok naliczenie 640 co m-c naliczenie 130 zapłata |
850 490 130 |
| 2 | Świadczenie urlopowe | 405 | 230 |
| 1. | Świadczenia bhp | 405 | zespół 3 |
| 2 | Składki ZUS od wynagrodzeń | 405 | 220 |
| 1. | Przeniesienie kosztów | 860 albo 490 |
405 |
Autor: Artur M. Brzeziński
PIT.pl poleca
Jak zaksięgowac zmniejszenie udziałów?2010-04-19 18:39:31
Spółka zoo prowadząca księgi handlowe otrzymała wypis z KRS o przeprowadzonym zmniejszeniu i sprzedaży części udziałów z kapitału zakładowego. W jaki sposób zaksięgować to zmniejszenie? Czy moment ten wystąpi dopiero przy wypłacie?
Odpowiedź
Kapitał rezerwowy - ile2010-03-08 08:12:13
Spółka posiada kapitał rezerwowy w wysokości 5.000,oo zł. Chciałaby utworzyć kapitał rezerwowy z dopłat wspólników na finansowanie bieżącej działalności Spółki. Czy jest jakiś limit wysokości kapitału rezerwowego w stosunku do zakładowego? Czy wysokość kapitału rezerwowego może być obojętna?
Odpowiedź
Rezerwa na przyszłe koszty na przełomie roku bilansowego2009-12-07 11:45:09
Spółdzielnia mieszkaniowa utworzyła rezerwę na przyszły koszt - otrzymała decyzję z gminy, że ma przyszłym roku zapłacić odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości, ale odwołała się od tej decyzji. Jest pewne, że odszkodowanie zapłaci, ale nie w tym roku....
